本年以来，长丰县岗集镇坚抓党建引颈下层料理，以“组织体系升级、做事形状革命、资源整合增效”为讲理口，通过构建“三级联动”网格、打造“蜂巢式”料理机制、深化“红色物业”定约等举措，鼓舞料理触角向网格蔓延、做事资源向一线下千里，已矣众人诉求“一网通办”、矛盾隐患“一线化解”。
聚力组织体系升级，夯实料理“主根基”。 织密“三级联动”网格，蔓延料理触角。革命构建“镇党委—村（社区）党支部—党员中心户”三级组织架构，将全镇19个村（社区）细化为157个微网格，选配353名专职网格员，动态吸纳985名志愿者参与张望、融合等责任，酿成“问题发现—分级处置—闭环反应”全链条机制。2024年以来，累计处置环境卫生、身手维修等民生问题240余件。实施“头雁领航”工程，建强主干戎行现实“擂台比武+导师帮带”形状，组织16名村通知赴江浙学习产业发展警告，培育“金牌农机手”“富硒草莓莳植高手”等妙技型党员13名。成就“青蓝结对”指标，安排退休干部与年轻干部“1+1”帮扶，鼓舞后备力量在信访维稳、环境整治等岗亭考验，累计储备村通知后备东谈主才21东谈主。深化“五勤责任法”，拧紧包袱链条。制定“勤拜访、勤记载、勤反应、勤谐和、勤回归”轨制，依托“善治长丰”APP已矣众人诉求线上受理、线下联动。2025年开展“日张望”1.2万次，成就问题清单380条。
革命做事形状升级，引发料理“内能源”。打造“红色驿站+”阵脚，拓展做事半径，提标纠正6个党群做事中心，联动“司机之家”“白燕书屋”等15处分享空间，构建“15分钟便民做事圈”。革命“移动党群做事站”，组织党员志愿者佩戴策略远程、医疗箱等真切田间地头，为农户提供技艺辅导、代买代卖等做事300余次，惠及众人5000东谈主次。搭建“线上+线下”双轨平台，精确对接需求。组建“微信”便民做事群，成就“8小时之外”“速回”机制，实时为流出等稀疏东谈主员提供答疑解惑、优惠策略普及等做事；线下成立“一站式”做事大厅，整合社保、民政等6个部门窗口，已矣“一窗通办”。针对茕居老东谈主等稀疏群体，组建19支“红色帮办队”，提供上门剃头、健康监测等做事60次。 现实“契约化共建”形状，凝合共治协力。与供电、病院等27家单元坚韧共建契约，开展“健康义诊进村居”“非遗文化展演”等活动20场。革命“红色物业”定约，通过“圆桌会议”处置充电桩增建、泊车位筹画等穷苦23项，物业投诉率显然着落。
鼓舞资源整合升级，普及料理“新遵守”。深化“村企联建”，激活产业动能。现实“党组织领办合营社”形状，建成青峰岭原野详细体、牛寨当代农业园等6000亩示范基地，带动户均年增收1.2万元。培育“薄壳山核桃”“富硒草莓”等特质品牌，2024年轻峰岭村集体经济分成66万元，获评全省“五个好”村党组织尖兵。革命“积分超市”机制，指令众人自治。成立“信用积分超市”，将环境整治、志愿做事等纳入积分边界，村民凭积分兑换生计用品。2025年累计兑换奖品600件，算帐卫存一火角600多处，评比“娟秀庭院”20户，鼓舞“要我作念”向“我要作念”革新。 构建“五老融合”汇聚，化解矛盾纠纷。挖掘乡贤、退休干部等170名“五老”东谈主员，成立19个融合室，通过“拉帘望灯”“板凳议事”等柔性神气，化解地盘流转、邻里纠纷等矛盾130起。成就“红黄绿”要点东谈主群台账，党员结对帮扶茕居老东谈主53名，已矣“小事不出网格、大事不出镇”，奋勉已矣以党建引颈为笔，众人需求为墨，绘就出“共治分享”新图景。
（胡培俊）金沙巴黎人娱乐网